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+ Z! I4 u* M5 Y9 P1 L直播公司的核心在于顶尖主播。很显然,教育巨头转型为直播公司的东方甄选未能理顺这一逻辑,导致自火爆以来频频出现问题,负面新闻不断。1 \6 y; O8 X F# F. i% Y
b5 S5 S0 N* p0 g& i4 N# ]- a如果东方甄选继续这样下去,将耗尽其积累,不得不重新寻找新的创业方向。 Z$ Q* W1 x9 e6 B5 }
7 \: `9 \$ H" J: K% D实际上,东方甄选由于其领导层和主播的认知方向,导致频繁出现低级错误,这与他们以往的背景密切相关。- f/ C6 K8 n& j, j/ p. o
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教育行业面临的挑战,影响了所有教育企业,甚至像好未来这样的巨头在此背景下也走向衰落。而俞敏洪早早实现了转型,凭借丰富的投资经验和对创业风口的精准把握,将注意力转向了农业直播,取得了成功。" i5 m+ {3 W, l- b" U6 n( E
. f4 P& Y' @& _* d, K然而,东方甄选在建立完善的直播体系后却爆发了内部冲突,尤其是因为孙东旭的事件,凸显了管理上的严重缺陷。俞敏洪为了缓解影响,果断罢免了孙东旭,并支持董宇辉创立新的直播公司。& h4 z0 f* U) d
, x6 B. X2 v( P$ F y0 B但是,东方甄选的管理问题依然未得到解决。作为上市公司,风险集中在个人身上是不可取的,这一点对于直播带货公司尤为重要,然而东方甄选似乎未能意识到这一点。
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9 G2 i* F) |5 Z; l最近,高盛发布的研究报告给予东方甄选中性评级,将目标股价下调至15.9港元。这些问题显然已经在股价下跌中得到体现,突显了管理层认知不足的问题。
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