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寒潭月影 发表于 2025-8-19 08:19) [# O' O+ R; p2 k; {+ j( F 个人觉得还是应该和善的时候多一些,老那么严肃多吓人啊,哈哈哈
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whywhy 发表于 2025-8-19 11:559 C( {& R/ N; s2 U" G$ Y 得看情况啊,有时和善有时严厉都行,看对待不同下属怎么管教最有效。
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cwx1994 发表于 2025-8-20 06:19 % z4 S$ E0 M, E0 _+ o# Y这样的说法也是非常正确的呢,这个还是要把握好这个度 的了
cwx1994 发表于 2025-8-20 06:18# J; B# G. V" _) V! T" S 觉得还是要应该严厉的时间严厉,如果效率高了就要表扬为好的
初秋2323a 发表于 2025-8-19 19:54$ k& K+ ?3 p/ `# M7 B 大部分人都会对和善的领导有好感,严厉的会有点不舒服
whywhy 发表于 2025-8-20 00:16 % A: F/ `, P) K) {3 X要看具体情况,有时和善有时严厉都行,关键是把握好度。
linx1978 发表于 2025-8-19 12:32 ! [" O5 z* X( B$ ?领头人就像船长,必须要有人格魅力和能解决问题的能力,只有这样才能让这艘船航行的稳。所以不管是和善还是 ...
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海燕硕士
cwx1994 发表于 2025-8-20 06:19 2 z$ x6 j2 ]: U) z. k这样的说法也是非常正确的呢,这个还是要把握好这个度 的了
cwx1994 发表于 2025-8-20 06:18! P; L" x5 t4 C% c 确实是这样的情况了呢,毕竟和善一些还是会获得大家的好感呢
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寒潭月影 发表于 2025-8-19 08:19 * ], @9 B# C- p7 V9 L( R# b个人觉得还是应该和善的时候多一些,老那么严肃多吓人啊,哈哈哈
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