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楼主: 海燕归思

[问答] 你觉得领头人该和善还是严厉好?

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发表于 2025-8-20 06:28 来自手机 | 显示全部楼层
寒潭月影 发表于 2025-8-19 08:19) [# O' O+ R; p2 k; {+ j( F
个人觉得还是应该和善的时候多一些,老那么严肃多吓人啊,哈哈哈
8 `4 b& a" T$ s, O. `0 H+ Z5 P
我跟你的想法是一样的,这个真的是不要太严厉的,这样不行的呀
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发表于 2025-8-20 06:29 来自手机 | 显示全部楼层
whywhy 发表于 2025-8-19 11:559 C( {& R/ N; s2 U" G$ Y
得看情况啊,有时和善有时严厉都行,看对待不同下属怎么管教最有效。
. r# y1 K4 v5 X0 \- L( C' j
这个感觉你说的还是很有道理的呢,这个是必须要看一看这个情况的
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发表于 2025-8-20 06:29 来自手机 | 显示全部楼层
这个我感觉还是和善一点比较好的,毕竟现在这些小孩子谁还惯着你?
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发表于 2025-8-20 06:45 | 显示全部楼层
不管怎么样,反正团队是好的就OK了,其他的也是没有必要那么纠结的了!
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发表于 2025-8-20 06:46 | 显示全部楼层
cwx1994 发表于 2025-8-20 06:19
% z4 S$ E0 M, E0 _+ o# Y这样的说法也是非常正确的呢,这个还是要把握好这个度 的了
! i1 i* t- R& r8 a( s
确实是,把握好度就OK了,其他的不要太纠结的了,随意就好了,老哥!
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发表于 2025-8-20 06:46 | 显示全部楼层
cwx1994 发表于 2025-8-20 06:18# J; B# G. V" _) V! T" S
觉得还是要应该严厉的时间严厉,如果效率高了就要表扬为好的
& ^) w$ c) M2 c8 W- W9 d
确实是,都是为了有更好的未来的了,那就是继续加油好好的搞起来的呢!
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发表于 2025-8-20 06:46 | 显示全部楼层
初秋2323a 发表于 2025-8-19 19:54$ k& K+ ?3 p/ `# M7 B
大部分人都会对和善的领导有好感,严厉的会有点不舒服

0 S2 z- G) `8 M$ ~! ^" D8 q& Q是不是啊,强将手下无弱兵 ,也是这个道理哦,兵熊熊一个,将熊熊一窝啊!
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发表于 2025-8-20 06:47 | 显示全部楼层
whywhy 发表于 2025-8-20 00:16
% A: F/ `, P) K) {3 X要看具体情况,有时和善有时严厉都行,关键是把握好度。
# X, _) q; d/ S4 s. v  \
有道理,要是能够自由切换那就是最好的啦 ,这个也是一个好领头人必备的我觉得!
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发表于 2025-8-20 06:47 | 显示全部楼层
linx1978 发表于 2025-8-19 12:32
! [" O5 z* X( B$ ?领头人就像船长,必须要有人格魅力和能解决问题的能力,只有这样才能让这艘船航行的稳。所以不管是和善还是 ...
9 {% ?4 A0 @5 ?
有道理了, 这个也是可以好好看看,了解下就好了其他的咱也是不纠结的了,随意的吧!
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发表于 2025-8-20 09:51 | 显示全部楼层
那个个人感觉还是要看情况的呀。该严利的时候还是要严利的吧。
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cwx1994 发表于 2025-8-20 06:19
2 z$ x6 j2 ]: U) z. k这样的说法也是非常正确的呢,这个还是要把握好这个度 的了

$ Z+ r4 K- {* o# N9 t3 x1 R这个说法是没什么问题的呀,当然是要好好把握才可以的。
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发表于 2025-8-20 09:51 | 显示全部楼层
cwx1994 发表于 2025-8-20 06:18! P; L" x5 t4 C% c
确实是这样的情况了呢,毕竟和善一些还是会获得大家的好感呢

$ [+ q( w; p, {3 h' e这个也是看自己的接受能力啊。每个人的想法不一样。
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发表于 2025-8-20 11:28 | 显示全部楼层
得看具体情况,有时严厉管教有效,有时和善待人更好。对待下属要因人而异。
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发表于 2025-8-20 14:13 | 显示全部楼层
作为一个领导应该严肃一点,这样子应该有点威严了,别人才会敬畏你。
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发表于 2025-8-20 14:14 | 显示全部楼层
寒潭月影 发表于 2025-8-19 08:19
* ], @9 B# C- p7 V9 L( R# b个人觉得还是应该和善的时候多一些,老那么严肃多吓人啊,哈哈哈

1 y% P, P0 r# E7 V/ }7 t( _4 {1 h如果太和善的话,别人不听你说的话,你的工作进行不了啊。
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