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楼主: 海燕归思

[问答] 你觉得领头人该和善还是严厉好?

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发表于 2025-8-20 06:28 来自手机 | 显示全部楼层
寒潭月影 发表于 2025-8-19 08:19
7 c' M+ J$ d* ]  i2 }# e个人觉得还是应该和善的时候多一些,老那么严肃多吓人啊,哈哈哈
; c, \7 V& @) I1 h
我跟你的想法是一样的,这个真的是不要太严厉的,这样不行的呀
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发表于 2025-8-20 06:29 来自手机 | 显示全部楼层
whywhy 发表于 2025-8-19 11:55  ~/ Z: _6 m) O+ `3 P1 i; \2 n
得看情况啊,有时和善有时严厉都行,看对待不同下属怎么管教最有效。

" }: Y0 g0 N( z这个感觉你说的还是很有道理的呢,这个是必须要看一看这个情况的
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发表于 2025-8-20 06:29 来自手机 | 显示全部楼层
这个我感觉还是和善一点比较好的,毕竟现在这些小孩子谁还惯着你?
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发表于 2025-8-20 06:45 | 显示全部楼层
不管怎么样,反正团队是好的就OK了,其他的也是没有必要那么纠结的了!
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发表于 2025-8-20 06:46 | 显示全部楼层
cwx1994 发表于 2025-8-20 06:19$ L6 Z: W( X7 L" m! Q& F) c# @
这样的说法也是非常正确的呢,这个还是要把握好这个度 的了
- Y( L3 O: [. {/ W
确实是,把握好度就OK了,其他的不要太纠结的了,随意就好了,老哥!
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发表于 2025-8-20 06:46 | 显示全部楼层
cwx1994 发表于 2025-8-20 06:18/ @! V# i/ t3 `% \3 Y
觉得还是要应该严厉的时间严厉,如果效率高了就要表扬为好的
' \. R2 _0 O9 w
确实是,都是为了有更好的未来的了,那就是继续加油好好的搞起来的呢!
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发表于 2025-8-20 06:46 | 显示全部楼层
初秋2323a 发表于 2025-8-19 19:54
3 s! k8 K: e+ a: t, T. E大部分人都会对和善的领导有好感,严厉的会有点不舒服
9 o% i3 N* S0 _# P5 m6 ?8 _  g
是不是啊,强将手下无弱兵 ,也是这个道理哦,兵熊熊一个,将熊熊一窝啊!
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发表于 2025-8-20 06:47 | 显示全部楼层
whywhy 发表于 2025-8-20 00:165 o& X% Y" W' p7 V7 B5 }
要看具体情况,有时和善有时严厉都行,关键是把握好度。

  S& C7 n0 e$ C. w/ G9 g- I* z4 c有道理,要是能够自由切换那就是最好的啦 ,这个也是一个好领头人必备的我觉得!
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发表于 2025-8-20 06:47 | 显示全部楼层
linx1978 发表于 2025-8-19 12:320 v- j; D6 [: t
领头人就像船长,必须要有人格魅力和能解决问题的能力,只有这样才能让这艘船航行的稳。所以不管是和善还是 ...

  s1 ~) e9 W8 @! R- s# ^* M有道理了, 这个也是可以好好看看,了解下就好了其他的咱也是不纠结的了,随意的吧!
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发表于 2025-8-20 09:51 | 显示全部楼层
那个个人感觉还是要看情况的呀。该严利的时候还是要严利的吧。
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cwx1994 发表于 2025-8-20 06:19
2 M6 R- a$ ]" B* ]! y7 N( g1 k' ?这样的说法也是非常正确的呢,这个还是要把握好这个度 的了
3 X5 Z2 J* I- ?( T* F
这个说法是没什么问题的呀,当然是要好好把握才可以的。
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发表于 2025-8-20 09:51 | 显示全部楼层
cwx1994 发表于 2025-8-20 06:18
- f7 d. s: @) F: ]' U+ l0 l确实是这样的情况了呢,毕竟和善一些还是会获得大家的好感呢

& N8 p2 A7 N: W* x' U这个也是看自己的接受能力啊。每个人的想法不一样。
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发表于 2025-8-20 11:28 | 显示全部楼层
得看具体情况,有时严厉管教有效,有时和善待人更好。对待下属要因人而异。
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发表于 2025-8-20 14:13 | 显示全部楼层
作为一个领导应该严肃一点,这样子应该有点威严了,别人才会敬畏你。
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发表于 2025-8-20 14:14 | 显示全部楼层
寒潭月影 发表于 2025-8-19 08:19( K, F8 Q7 @3 q) t6 x9 o& ^
个人觉得还是应该和善的时候多一些,老那么严肃多吓人啊,哈哈哈
/ p' F, O0 |  V; X$ }
如果太和善的话,别人不听你说的话,你的工作进行不了啊。
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