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最近，字节跳动调整员工福利的消息在网上炸了锅。其实，从国内互联网大厂学谷歌开始推福利文化那天起，大家对这些公司“养”员工的方式就格外关注。
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( F8 \! n; [4 g* y0 u: E8 Z今天，我们就来聊聊各大厂的福利，尤其是大家最关心的——食堂！* [& c9 c4 Q# ^! C: l; t
) @. M6 H- f1 J5 s) M百度：稳定不变，反而成了优等生
2 G/ S& @1 q x; t9 o* ?& r2022年，腾讯、字节、快手等纷纷削减福利，但百度基本没变：中秋照常发礼盒，茶水间的水果、咖啡、零食还是有，打车报销也很友好，9点后下班就能报销，比很多大厂宽松。健身房、球场、瑜伽室、攀岩墙等娱乐设施一应俱全。4 S' F- Z1 _/ h- J2 B6 v
& _4 u1 b9 P; U5 E' n" ]7 i* Z员工怎么说？0 h; a: J" h0 Y4 O$ v
正式员工觉得食堂跟大学食堂差不多，免费晚餐的吸引力一般。班车也比较鸡肋，只有西二旗地铁站到各个办公区。对于实习生来说，管饭、零食、水果、免费咖啡就很重要了。
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观察点评
# Q$ g8 d1 i; `6 R4 Q百度福利不算最豪华，但胜在稳定。当其他家都在砍福利时，百度“稳住”，竟然成了优等生。8 ^$ d+ _1 a. ~2 N1 |7 H
! K: `: P, a4 L4 _字节跳动：福利缩水，员工不买账
" G; L3 m/ D* M B1 y: o* H0 p* T5 ^1月24日，字节宣布调整福利，主要有三点变化：
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! a f& w* z5 O5 z2026年起取消春节红包（2025年最后一次发，金额和2024年持平）。这个红包原本是字节的标志性福利，2022年最高能拿6888元，2023年直接砍半，2024年继续不涨。% M+ R" T3 V' D$ S5 a# M. ^+ P( }
取消下午茶，调整节假日礼盒，以后只有茶水间全天有水果和坚果，端午、中秋礼品直接砍掉。- P( b* U5 Q7 b* w( k0 I$ C
新增两项福利：医保扩展（洗牙、子女疫苗等）、合作外部健身房（公司报大部分费用）。
% E |; g- @4 S3 l3 z# v员工怎么说？
' E* g! f Q# s1 W& \很多人觉得公司给出的理由有点牵强，医保和健身房这些东西，实际使用率并不高，反而是下午茶和春节红包的取消，让大家觉得“亏了”。" |3 K# H2 U& e2 |4 T4 B
9 r" U8 E" L* i: m: C; B: I( @' b食堂情况7 E3 N) u* h. R% [. T* S+ |, d
字节的食堂评价两极分化：上海新江湾的食堂被夸成“配享太庙”，但虹桥、漕河泾工区的员工就抱怨饭太一般。北京的大钟寺食堂被评为最佳，而紫金工区的食堂则被列为“避雷名单”。8 L n, M2 I2 V8 @3 b# q4 V6 Y7 t# F
9 B/ \' Q. A+ m. ]$ m5 }0 d观察点评
/ ?" L! [$ b7 y6 Y$ V9 _曾经用下午茶、红包吸引人才的字节，现在开始缩减这些福利，不管公司怎么解释，员工的心里肯定是不舒服的，甚至对公司未来预期也会下降。% h/ e8 ?& c+ E) Y& Q# G
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拼多多：高薪换血汗，福利聊胜于无
( P6 l6 r4 e0 [% i! _7 ]$ h有网友分享自己在拼多多的工作体验，概括起来就是：
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* |5 n; P1 W( v1 q$ \% X6 c996是标配，甚至面试时就会直接问你能不能接受。 U/ s+ Z% u W- P% K5 r
工位比网吧还小，办公设备极限循环利用，键盘按键塌陷、电脑性能一般。
0 j9 `! u- _' X高强度工作，一人干三个人的活，难怪拼多多体量快赶上阿里，但员工人数只有阿里的十分之一。3 O( Y# n1 U, n+ T1 [! U) `6 q
员工怎么说？# H5 C \8 U5 f1 b' Q% Y" V- y
拼多多的办公环境和福利早已被吐槽多年。取消水果后，饭越吃越差，甚至有员工形容为“猪食”。更离谱的是，饭菜本身没问题，但都是做完放3小时的外卖，顿顿如此。( R; z* V6 [2 ?
2 q: n4 o: M; b6 w观察点评
) B8 T+ U" C( u _" L Z, P拼多多确实工资高，但工作强度大、管理不人性化，福利几乎没有，适合想赚快钱的人。
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9 ^0 R, ^' l; d: O美团：“开水团”名副其实+ A0 m( Y# W6 N* j) r% r+ R
美团被戏称为“开水团”，就是因为福利少。5 w( J. b) B9 u! u
0 Y' l" I" \7 m0 R5 Z( {基本福利：! f+ Z9 l2 [& o5 z. p0 H
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9点半后下班免费打车，8点后有30元饭补。7 K* \2 S2 ^2 a$ a' R
实习生如果是外地人，有租房补贴。$ H% y: y4 e! H' [
每个月有100-200元的团建费用。& y b C9 T5 k* u: a1 m
员工怎么说？. \9 s3 z) x5 b& z
很多人吐槽：
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工位跟网吧一样挤，手一伸就会碰到同事的桌子。
1 I9 }/ X, d6 l8 G& m( j% u% `9 Z9 R公司连纸巾都不给，会议室的纸巾还用胶水粘住防止拿走。% }* T, {# z7 @6 b8 x+ r$ u. q8 ?
内部卷得要命，工时排名、加班比拼成了常态。2 G0 f* p' s. a& a \0 x- L) K
观察点评
2 H Y+ r6 v% H美团和拼多多真的很像——工作量大，福利少，员工压力巨大。- u, c8 t: b; c# G- P
- p- n+ t' _0 u8 l& i% b2 i员工最在意的是什么？. Z* @7 o$ ]5 q6 {
有人觉得，福利好不好，决定了一个公司待起来爽不爽。但越来越多大厂员工表示：% R. W2 B& d! o1 C1 V) x5 x+ E
相比零食、下午茶、节日礼品，他们更关心的是能不能在内卷中活下来。
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! V) \, @; t- O! b1 K福利多一点少一点，影响不大；但如果公司业务不行、稳定性差，那就另当别论了。" P4 x: O/ E+ q0 Q# W3 b
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发表于 2025-2-7 11:04
发表于 2025-2-7 11:07
